Старт 50 digital: старт вашей новой карьеры!

Проект «Старт 50 digital» - уникальный проект, направленный на профессиональную самореализацию людей старше 50 лет.
Основная деятельность
1) Новая карьерная траектория
Трудоустройство на актуальные подобранные нами вакансии, либо заявление о себе в качестве наставника, коуча или эксперта, составление резюме, профориентация др.
Все эти действия направлены на комплексное решение проблем трудоустройства, негативно отражающихся на качестве жизни и социальной активности людей в возрасте старше 50 лет.
2) Самозанятость
Изучение правовых, налоговых и других аспектов данной сферы, выбор своего направления деятельности, регистрация себя как самозанятого и др.
Актуальность самореализации себя в качестве предпринимателя имеет много ключевых преимуществ, как для самого человека, так и может оказать положительное влияние на развитие экономики страны, региона.
Мы убеждены в том, что работа по призванию помогает людям не только получать удовольствие от того, что они делают, но и наполняет их энергией на развитие в личной, духовной и физической сферах.
Работа с целевой группой проекта определилась нами в связи: 1) с актуальностью и социальной значимостью, которые вызваны новым законом о пенсионном возрасте в России № 350-Ф3 от 03.10.2018, направленным на повышение пенсионного возраста; 2) с сложной экономической ситуацией в мире, связанной с пандемией-2020. В последствие эти две причины повлекут за собой сильные изменения на рынке труда, люди столкнутся с проблемами психологического характера, а также объективными профессиональными трудностями.
Вопрос трудоустройства выделенной нами целевой аудитории здесь как никогда актуален, а процент ее числа от общего количества жителей региона (г. Нижнего Новгорода) составляет 37% (по данным переписи населения за 2019 год).
Наша команда










Ответы на вопросы
В проекте "Старт 50 digital" изначально заложено два направления по профессиональной самореализации: становление самозанятым, соответственно, освоение предпринимательских компетенций и трудоустройство.
Области, где могут быть востребованы 50+: научная деятельность, инженерно-технические специалисты, врачи, учителя, наставники, высококвалифицированные рабочие, колл-центры, бухгалтеры, АХО, юристы, розничные товары, консалтинг: управленческий, юридический, поэтому именно на эти сферы деятельности будет сделан акцент.